Für Organisationen und Unternehmer
Menschen, die sich in ihrem
auf der Haut sitzen, mehr leisten
Stresssymptome, Burn-out, gestörte Zusammenarbeit – das sind keine Anzeichen von Schwäche. Es sind Signale eines Systems, dem zu lange zu viel abverlangt wurde. Ich helfe Einzelpersonen und Teams dabei, diese Signale zu verstehen und den Fluss wiederherzustellen.
Kennen Sie das?
Der Mensch dahinter
die Mitarbeiter
In Unternehmen werden hohe Erwartungen gestellt: hohe Leistung, ständige Umstellung, ständige Verfügbarkeit. Doch unser Körper und unser Nervensystem halten dem nicht einfach so stand. Unverarbeitete Anspannung sammelt sich an – und das spiegelt sich in den Ergebnissen wider.
Die Zahlen sprechen für sich
Angebot
Maßgeschneiderte Betreuung —
Vom Einzelnen zum Team
Ganz gleich, ob Sie als Unternehmer selbst nicht weiterkommen, einen Mitarbeiter unterstützen möchten oder einem ganzen Team wieder neuen Schwung verleihen wollen – es gibt immer eine passende Lösung.
Individuelle Beratung
Du trägst eine große Last. Vielleicht sogar zu viel. Und tief im Inneren weißt du, dass die Muster, die dich beruflich behindern, auch persönliche Ursachen haben. In Einzelsitzungen arbeiten wir an beidem – am Menschen und am Unternehmer.
- Stressbewältigung und Regeneration des Nervensystems
- Muster wie Kontrolle, Perfektion oder das Bestreben, anderen zu gefallen, durchbrechen
- Persönliche Führung aus deinem Innersten heraus
- Entscheidungen aus der Ruhe heraus treffen statt aus Angst
- Live in Racour oder online
Team- und Gruppenbetreuung
Wenn sich bestimmte Muster in einem Team wiederholen, liegt die Lösung selten in einer zusätzlichen Besprechung oder einem Teamtag mit einem abwechslungsreichen Programm. Echte Verbundenheit erfordert etwas Tieferes – und genau darauf zielt diese Arbeit ab.
- Stress- und Emotionsregulation für Gruppen
- Verbesserte Kommunikation und Zusammenarbeit
- Einblick in Teamdynamiken und unbewusste Muster
- Sicherheit und Vertrauen als Unternehmenskultur
- Workshops vor Ort oder in Racour
Vom Stress zur Entspannung
Ein leicht zugänglicher Online-Kurs mit kurzen, wirkungsvollen Übungen zur Stressbewältigung – ideal als leicht zugänglicher Einstieg für Mitarbeiter oder als Ergänzung zu einem Betreuungsprogramm.
- Bewährte Übungen zur Stress- und Emotionsregulation
- Video, Audio und PDF – jederzeit verfügbar
- In deinem eigenen Tempo, wann immer du Zeit hast
- Gefühlte Ergebnisse der ersten Übung
- Einmalig 47 € — lebenslanger Zugang
Maßgeschneiderter Prozess für Ihre Organisation
Jede Organisation ist anders. Manchmal gibt es ein spezifisches Problem – Aggressionen am Arbeitsplatz, Konflikte zwischen Führungskräften und Mitarbeitern, langfristige Fehlzeiten –, das einen Ansatz erfordert, der genau auf Ihren Kontext und Ihre Unternehmenskultur zugeschnitten ist.
- Konfliktmediation und Wiederherstellung des Vertrauens
- Beratung zu Hierarchien und Rollenverwirrung
- Stress- und Aggressionsmanagement am Arbeitsplatz
- Zwischenmenschliche Spannungen thematisieren
- Eine Kombination aus Einzel- und Gruppensitzungen ist möglich
Vorgehensweise
Vom ersten Kontakt an
bis nachhaltige Veränderung
Ich arbeite nicht mit vorgefertigten Programmen, die in jedem Unternehmen eingeführt werden. Jeder Prozess beginnt damit, dass ich zuhöre – um zu erfahren, was wirklich vor sich geht, und nicht nur das, was sichtbar ist.
Unverbindliches Kennenlerngespräch
Wir unterhalten uns 20 bis 30 Minuten lang – darüber, was gerade ansteht, was ihr bereits ausprobiert habt und was ihr erreichen möchtet. Keine Verpflichtungen, kein Angebot, wenn es nicht passt.
Maßgeschneiderter Vorschlag
Auf der Grundlage des Gesprächs unterbreite ich Ihnen einen konkreten Vorschlag: welches Modell, welche Intensität, welches Ziel. Transparent und ohne versteckte Kosten.
Der Ablauf
Wir legen los. Einzelcoachings, Team-Workshops oder eine Kombination aus beidem – immer abgestimmt auf die tatsächlichen Bedürfnisse. Wir führen zwischendurch Auswertungen durch und nehmen bei Bedarf Anpassungen vor.
Integration & Nachsorge
Was man gelernt und losgelassen hat, braucht Zeit, um sich zu verinnerlichen. Auch den Abschluss begleite ich sorgfältig – mit Hilfsmitteln, die die Menschen auch weiterhin selbst nutzen können.
Was es bringt
Erlebnisse
Was die Leute sagen
über die Anleitung
„Das ‚Business-Stroom‘-Programm bei Tuur war ein echtes Geschenk an mich selbst. Tuur unterstützt dich umfassend, sowohl körperlich als auch geistig, in einer sicheren Umgebung, frei von jeglicher Beurteilung.“
„Tuur stellt Übungen vor, die man zwischendurch in den Alltag integrieren kann – einfach und klar beschrieben. Ich fand es hilfreich, mir zunächst bewusst zu machen, dass Stress vorhanden ist, bevor ich die Übungen gemacht habe.“
„Ein supertolles und nützliches Training. Sehr praktische und anwendbare Übungen, die jedem helfen können. Sehr klar erklärt und spürbar aus eigener Erfahrung vermittelt.“
Für wen
Ist das etwas für
Ihr Organisation?
Körperorientierte Begleitung im organisatorischen Kontext ist nicht für jeden geeignet – aber wenn du dich in einem der folgenden Profile wiedererkennst, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass es genau das ist, was du brauchst.
Du trägst viel allein. Deine Verhaltensmuster (gefallen wollen, alles kontrollieren, niemals aufhören) beeinflussen dein Unternehmen. Du möchtest aus deiner Stärke heraus unternehmen – nicht aus Angst oder Erschöpfung.
Sie stellen fest, dass Mitarbeiter an ihre Grenzen stoßen, und möchten mehr bieten als nur eine Standard-Wohlfahrtspolitik. Sie sind davon überzeugt, dass sich Investitionen in Menschen auszahlen – sowohl in menschlicher als auch in geschäftlicher Hinsicht.
Im Team spielt sich etwas ab, das schwer in Worte zu fassen ist. Anspannung, Schweigen, Ausfälle. Sie suchen nach einem Ansatz, der tiefer geht als ein Teambuilding oder eine Gesprächsrunde.
Es gibt noch keine Krise, aber man spürt, dass man den Menschen mehr Widerstandsfähigkeit vermitteln kann. Man möchte das Abwarten als Strategie hinter sich lassen.
Jemand ist ausgefallen, oder es gab einen Konflikt, der Spuren hinterlassen hat. Du möchtest, dass sich die Situation wieder normalisiert – wirklich normalisiert, nicht nur auf dem Papier.
Aggressionen am Arbeitsplatz, Hierarchieprobleme, zwischenmenschliche Spannungen. Sie haben ein konkretes Problem und suchen einen erfahrenen Berater, der sich von der Komplexität des menschlichen Verhaltens nicht abschrecken lässt.
Bereit für
Reden?
Jeder gute Prozess beginnt mit einem offenen Gespräch. Erzähl mir, was los ist – ich denke gerne mit dir mit, ganz unverbindlich.
20–30 Minuten. Ich höre zu, stelle Fragen und denke mit. Kein Vorschlag, wenn er nicht passt.
tuur@puur-na-tuur.be — Beschreibe kurz deine Situation, und ich melde mich umgehend.
+32 486 23 55 53 - Telefon, SMS oder WhatsApp.
